习近平总书记谈选人用人
“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”伟大的 斗争，宏伟的事业，需要高素质干部。我们党历来高度重视 选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、 根本性问题来抓。 在《贯彻落实新时代党的组织路线，不断把党建设得更 加坚强有力》这篇重要文章中，习近平总书记专门提到： “1956 年，党中央提出充分发挥知识分子在社会主义建设中 的作用，到 1957 年 6 月底，在全国 11 万名高级知识分子中， 发展党员 17500 多名，李四光、钱学森等都是上世纪 50 年 代入党的。” 让我们一起重温李四光、钱学森两位著名科学家的入党 故事，进一步学习领会总书记关于选人用人的重要论述。 加入中国共产党，是著名地质学家李四光长期以来的一 个愿望。他曾对夫人许淑彬说：“有了共产党，中国就有了 希望！”1958 年 12 月 29 日，李四光同志被接收为中共预备 党员，以临古稀之年的他称之为“生命的新起点”。 1959 年 1 月 5 日，钱学森同志被接收为中国共产党预备 党员，他十分珍视党员的荣誉，把入党那天作为他生命里不 寻常的一天。30 年后，他回忆说自己入党时“激动得睡不着 觉。” 选择中国共产党，就是选择了伟大的事业。8 李四光、钱学森等科学家，在党的领导下参加社会主义 建设，始终把自己的一切同党和人民联系在一起，不断取得 创造性的科研成果，以毕生对科学孜孜不倦的追求和贡献， 展现出爱国科学家对党的无限忠诚！ 党的十八大以来，习近平总书记着眼新时代党和国家事 业发展需要，围绕建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍， 作出一系列新思想新论断新要求，推动落实一系列重大政策 举措，干部队伍建设展现新气象，一支规模宏大、专业门类 齐全、能力素质较高的人才大军初步形成。 在 8 月 1 日发表于《求是》杂志题为《贯彻落实新时代 党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力》的重要讲话 中，习近平总书记再次强调干部队伍建设的重要性，强调“我 们要应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把党的各 级领导班子和干部队伍建设好、建设强”，“光有思路和部署， 没有优秀的人来干，那也难以成事”。 围绕如何抓好执政骨干队伍和人才队伍建设，总书记作 出全面部署、提出明确要求：
✦ 关于选人用人标准，总书记强调选干部、用人才既 要重品德，也不能忽视才干，振聋发聩地讲明，“有才无德 会坏事，有德无才会误事，有德有才方能干成事”。
✦ 关于干部能力建设，总书记强调把提高治理能力作 为新时代干部队伍建设的重大任务，十分具有现实针对性地 指出，“要通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业 训练，推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开9 展工作”。
✦ 关于选人用人把关，总书记强调要严把政治关、廉 洁关、素质能力关，再次严肃地表明态度，“决不能让政治 上、廉洁上有问题的人蒙混过关、投机得逞”，“围绕事业发 展需要配班子用干部，及时把那些愿干事、真干事、干成事 的干部发现出来、任用起来”。
✦ 关于培养选拔年轻干部，总书记强调要优中选优、 讲求质量，提醒各级组织部门，“不能拔苗助长，更不能降 格以求”。
✦ 关于干部培育和管理，总书记强调要加强干部教育 培训，提出进一步的要求，“使广大干部政治素养、理论水 平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐”。
✦ 关于深化干部制度改革，总书记强调要完善管思想、 管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，明确制度改革的 方向，“推动干部能上能下、能进能出，推动形成能者上、 优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向”。
✦ 关于建立健全干部担当作为的激励和保护机制，总 书记为干事创业的好干部鼓劲加油，“要切实为勇于负责的 干部负责、为勇于担当的干部担当、为敢抓敢管的干部撑腰”。
✦ 关于深化人才发展体制机制改革，总书记强调要破 除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制 机制障碍，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策， 向全党发出号召，“形成具有吸引力和国际竞争力的人才制 度体系，努力聚天下英才而用之”。10 千秋基业，干部为要，人才为先。习近平总书记这些重 要论述，进一步明确了新时代选人用人育人等方面的一系列 根本性问题，具有很强的针对性和指导性，必将有力指引我 们党执政骨干队伍和人才队伍建设达到新水平。 来源：学而时习工作室 策划：李丹华 韩辰 何雯雯 审核：宋维强 监制：马建辉1112131415
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