2011下半年科级干部岗位竞聘工作安排

来源：发布时间：2011-11-08 11:20:00

根据学校科级干部工作小组部署，以下单位科级岗位，按党群系统、教务管理、资产管理三个类别在全校范围内通过竞聘方式公开选拔：
党群系统：
党委办公室正科级秘书      党委组织部正科级组织员
校工会办公室主任（正科）  培训安置中心副主任兼支部书记（正科）
教务管理（教务处）：
教学研究科科长                曲江校区教学科科长
教学研究科副科长              教务科副科长
资产管理：
资产处资产管理科科长          资产管理公司综合部部长（正科）
后勤处维修管理科科长（或副科长）

为保证竞聘工作顺利进行，特拟定以下竞聘工作安排：
一、竞聘工作原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，增强竞争机制，择优聘用；坚持德才兼备、以德为先的用人标准。自愿申报、组织推荐、个人推荐相结合，校内公开选拔，竞争上岗。
二、报岗人员范围及资格条件
校属各院、部（处）、直属单位在职在岗人员，年龄40周岁以下（截止2011年11月30日）并满足竞岗资格条件者，均可报岗参加此次竞聘。
目前在岗科级干部不参加同级别岗位竞聘。
（一）正科级岗位
1.具有国民教育系列本科及以上学历，并满足下列条件之一：
（1）硕士学历且担任副科级职务满2年；或硕士学历、具有中级及以上专业技术职务满2年。
（2）本科学历且担任副科级职务满3年；或本科学历、具有中级及以上专业技术职务满3年。
（3）具有博士学历。
2.具备相应的业务知识，有从事相关业务技术工作经验。
3.具备岗位要求的其他技能（参见学校知行网或组织部网页有关“公开选拔科级干部岗位职责及任职要求”）。
4.党群系统各岗位报岗人员均应为中国共产党正式党员。教务处各岗位均要求具有硕士或博士学历。
5.德才要求：竞聘科级岗位干部要求德才兼备，具有良好思想政治素质，认真贯彻执行党的各项方针、政策；严格要求自己，廉洁从政，团结同志，作风正派，在群众中有较高威信；在工作中坚持贯彻落实科学发展观，能围绕学校中心任务创造性地开展各项工作，工作能力强，业绩突出。
（二）副科级岗位
报岗人员须符合正科级岗位任职条件之2、3、4、5条要求，具有国民教育系列本科及以上学历，并满足下列条件之一：
（1）硕士学历且在党政管理岗位工作满2年；或硕士学历、具有中级及以上专业技术职务。
（2）本科学历且在党政管理岗位工作满4年；或本科学历、具有中级及以上专业技术职务满2年。
（3）具有博士学历。
三、竞聘工作组织机构
1.资格审查小组
       由组织部、纪检监察处、人事处负责人组成。
2.竞聘考核推荐小组
按照岗位分类，分别成立党群系统、教务管理、资产管理竞聘考核推荐小组。
组长：分管校领导（或党委常委）
成员：组织部、纪检监察处、人事处、机关党委、校工会以及岗位所在部门处级干部。
四、竞聘工作程序
1.通过学校知行网及组织部网页公开各岗位职责及任职要求。
2.报岗人员每人可申报1-2个不同类别岗位，报名表在知行网或组织部网页下载，或到组织部领取。参加竞岗人员或推荐人、推荐单位须认真填写报名表。
3.报名截止时间为11月11日18﹕00时。请在此时间前将报名表交组织部，同时发电子文档至zzb@mail.xaut.edu.cn。
4.参加竞岗人员需认真准备材料，向竞聘考核推荐小组陈述不超过10分钟的竞岗发言。报名两类岗位的，若第一类岗位未获推荐，需参加第二类岗位竞岗发言。竞聘会议具体时间、地点由组织部另行通知。
5.竞聘考核推荐小组经充分评议后，投票确定推荐人选，报学校科级干部工作小组审议。
6.学校科级干部工作小组研究确定考察人选后，由组织部按照干部选拔任用程序考察，经学校科级干部工作小组研究、票决通过后任用。

党委组织部
二○一一年十一月八日

附件：1、党委办公室正科级秘书岗位职责
     2、组织部科级组织员岗位职责
     3、校工会办公室主任岗位职责
     4、培训安置中心副主任（兼支部书记）岗位职责
     5、教务处科级岗位职责
     6、资产处资产管理科科长岗位职责
     7、资产管理公司综合部部长岗位职责
     8、后勤处维修管理科科长岗位职责
     9、干部任职推荐（自荐）表