关于开展2017年度基层党委（总支）书记抓基层党建述职评议考核工作的通知

来源：发布时间：2017-12-29 12:03:16

各基层党委（总支）：
为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照新时代党的建设的总要求，进一步推动党要管党、全面从严治党向基层延伸，促进基层党的建设全面进步、全面过硬，根据《中共陕西省委高教工委关于做好2017年度高校基层党建述职评议考核工作的通知》（陕高教组〔2017〕210号）要求，结合学校实际，现就开展2017年度基层党委（总支）书记抓基层党建述职评议考核工作通知如下。
一、范围和组织
2017年度基层党建述职评议考核，在全校各基层党组织中全面开展。按照现场述职2-3年内全覆盖的要求，2017年度基层党委（总支）书记抓基层党建述职评议考核采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。其中，机关党委、后勤党委、离退休职工党委、西安理工晶体科技有限公司党委、莲湖校区党委、高科学院党委、体育继教党总支、曲江校区党总支、图书馆党总支、子弟学校党总支等10位书记进行现场述职，其余12个基层党委书记进行书面述职。
二、考核内容
基层党委（总支）书记抓基层党建述职评议考核以深入贯彻党的十九大精神为主线，重点围绕贯彻党中央关于基层党建工作部署要求、贯彻全国全省高校思想政治工作会议和《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》（中发〔2016〕31号）精神，落实基层党建重点、推动全面从严治党向基层延伸进行。内容主要包括：
1.履行基层党建工作责任情况。基层党组织履行主体责任、书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行“一岗双责”、抓好分管领域基层党建情况，重点是全面学习贯彻十九大精神，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实中央、省委重大决策和上级党组织重要工作部署，加强党性教育和作风建设、贯彻落实“三项机制”等情况。
2.开展思想政治工作情况。有针对性地开展师生思想政治教育情况；履行意识形态工作责任制，加强课堂及各类思想文化阵地建设管理，防范校园宗教渗透情况；实施党建带群建、做好群团组织和教代会、学代会工作情况，开展统一战线工作等情况。
3.抓基层党建工作取得的成效。加强所属党组织建设和党员教育管理，严肃党的组织生活，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，特别是落实“三会一课”等基本制度，开展主题党日活动，推动学、做、改等情况；加强基层党支部建设，开展党支部书记评议考核工作情况；学校改革发展稳定各项工作中，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况。
4.抓党建促脱贫攻坚情况。配合学校落实“双百工程”、推进教育帮扶略阳县工作情况；落实“两联一包”结对帮扶何家坪村贫困户工作情况；开展教职工结对帮扶家庭经济困难学生情况。
5.整改落实情况。2016年度述职评议考核中发现问题的整改完成情况；开展“四个专项治理”工作，特别是开展党的建设和领导班子、领导干部作风建设有关问题自查整改工作情况；推进基层党建工作重点任务落实情况。
6.抓基层党建存在的问题、加强和改进工作的思路措施。履行基层党建工作责任和抓基层党建工作中存在的问题和薄弱环节，明确加强和改进基层党建工作的目标和思路，提出2017年加强基层党建工作的重点任务和解决问题的措施办法。
三、考核步骤
2017年基层党委（总支）书记抓基层党建述职评议考核工作于2018年1月19日前结束。主要做好6个方面的工作。
1.深入开展调研督查。各基层党委（总支）书记要认真对照上级安排部署和今年基层党建重点任务，深入支部和党员师生，掌握工作进度，梳理差距不足，深入查摆问题，听取意见建议，抓紧完成尚未落实到位的任务。党员校领导要通过调研、座谈、访谈等形式，到院（处）、到支部，充分了解分管、联系单位党建工作及党委（总支）书记抓基层党建工作情况，为述职评议点评打好基础。
2.认真撰写述职报告。各基层党委（总支）书记要认真总结推进全面从严治党、抓基层党建工作情况，形成述职报告。述职报告要注重用具体事例和数据说话，回应上年度查摆的突出问题和上级党组织督查反馈的问题，深入查找基层党建工作存在突出问题，并一一对应明确工作思路举措，防止“虚空飘”。报告中总结成绩要实事求是，篇幅一般不超过2/3；问题分析要客观准确；整改措施要具体可行、明确时限。报告字数一般在3000字左右。基层党委（总支）书记述职报告要报分管校领导或联系校领导审核签字后于 1月5日之前报送党委组织部（电子版发送至zzb@mail.xaut.edu.cn）。
3.严肃开展述职评议。校党委于2018年1月中旬召开基层党委（总支）书记现场述职评议考核会议。参会人员主要包括:校领导，党委委员，党群部门负责人，各基层党委（总支）书记，各级人大代表、政协委员，党代会代表，学生代表，基层党支部书记代表（每个参加现场述职书记所在党组织选派1名）和教工代表（每个参加现场述职书记所在党组织选派1名）。每名述职对象述职不超过8分钟。听取述职的党委书记和其他校领导要坚持从严从实评议，分管或联系校领导可对应点评，学校党委书记逐一点评。会上组织参会人员进行现场测评，会后将述职报告摘要进行网上公布，接受群众监督。
4.抓实考核评价工作。基层党委（总支）书记抓基层党建工作考核结合年度考核进行。在领导班子和领导干部年度考核中，进一步加大抓基层党建工作权重。坚持定性与定量评价相结合，综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对基层党委（总支）书记基层党建工作情况形成综合评价意见，突出履行第一责任人职责和指导推进重点任务落实情况，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。
5.结果运用。基层党委（总支）书记抓基层党建工作情况的综合评价意见经校党委常委会议研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。综合评价与领导干部年度目标责任考核挂钩，综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；综合评价为“一般”以下的，要进行约谈、限期整改，情况严重的依据《中国共产党问责条例》进行问责。
四、有关要求
1.各基层党委（总支）要把基层党建述职评议考核作为深入学习贯彻党的十九大精神、强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，作为严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，认真研究谋划，精心安排部署，压实主体责任，增强工作实效。
2.各基层党委（总支）要结合实际情况开展党支部书记抓党建述职工作。考核结果分为“好”“较好”“一般”“差”4个等次，考核为“好”“较好”的，作为评选优秀党务工作者和优秀共产党员的重要参考；考核为“差”的，所在党支部应确定为“软弱涣散”党支部，着力进行整顿。
附件：1.现场述职名单
2.书面述职名单
3.2017年度基层党委（总支）书记抓党建述职考评打分表

中共西安理工大学委员会
2017年12月25日