2013年秋季学期科级岗位竞聘工作安排

 

 根据学校科级干部管理小组工作安排,以下7个科级岗位在全校范围内通过竞聘方式公开选拔:

后勤处公寓管理科科长

宣传部正科级宣传秘书

科技处办公室正科级秘书

校友工作处正科级秘书

资产管理处资产管理科副科长

曲江校区管理处综合管理科副科长

校长办公室副科级机要秘书

为保证竞聘工作顺利进行,特做如下安排:

、竞聘工作原则

坚持公开、公平、公正的原则,增强竞争机制,择优聘用;坚持德才兼备、以德为先的用人标准。自愿申报、组织推荐、个人推荐相结合,校内公开选拔,竞争上岗。

二、报岗人员基本条件

校属各单位在职在岗人员,年龄不超过40周岁(即19721031以后出生),并满足以下竞岗资格条件者,均可报岗参加此次竞聘。

目前在岗科级干部不参加同级别岗位竞聘。

(一)正科级岗位

1.具有国民教育系列本科及以上学历,并满足下列条件之一:

1)硕士研究生学历,担任副科级职务满2年;或硕士研究生学历,具有中级及以上专业技术职务满2年。

2)本科学历,担任副科级职务满3年;或本科学历,具有中级及以上专业技术职务满3年。

3)具有博士研究生学历。

2.具备岗位要求的相关技能、工作经验等条件(参见附件“岗位职责及任职要求”)。

3.具有良好的思想政治素质,认真贯彻执行党的各项方针、政策;工作中坚持贯彻落实科学发展观,能围绕学校中心任务创造性地开展各项工作;严格要求自己,具有较强的责任心和服务意识;工作能力强,业绩突出;团结同志,作风正派,有一定的群众基础。

(二)副科级岗位

报岗人员须符合正科级岗位任职条件23条要求,具有国民教育系列本科及以上学历,并满足下列条件之一:

1.硕士研究生学历,在党政管理岗位工作满2年;或硕士研究生学历,具有中级及以上专业技术职务。

2.本科学历,在党政管理岗位工作满4年;或本科学历,具有中级及以上专业技术职务满2年。

3.具有博士研究生学历。

三、竞聘工作组织机构

1.资格审查小组

由组织部、纪委监察处、人事处负责人组成。

2.竞聘考核推荐小组

组长:刘凯

成员:组织部、纪委监察处、人事处、机关党委及竞聘岗位所在部门负责人。

四、竞聘工作程序

1.通过学校知行网及组织部网页公开各岗位职责及任职要求。

2.报岗人员每人可申报1-2个岗位,《干部竞聘推荐(自荐)表》在附件下载,或到组织部领取。参加竞岗人员或推荐人、推荐单位须认真填写表格。

3.报名截止时间为1111(周一)1200。请在此时间前将报名表交至组织部,同时发送电子文档至zzb@mail.xaut.edu.cn

4.经资格审查后,竞岗人员需向组织部提交6分钟以内竞岗发言稿。具体面试答辩时间、地点由组织部另行通知。

5.竞聘考核推荐小组经充分评议后,投票确定推荐人选,报学校科级干部管理小组审议。

6.学校科级干部管理小组研究确定考察人选,组织部按照干部选拔任用程序进行考察,经科级干部管理小组研究、票决通过后任用。

五、附则

上述未尽事宜,由党委组织部负责解释。

联系电话:8231226182312420

联系地址:党委组织部 (金花校区教学6111114)

附件1:岗位职责及任职要求

附件2:干部竞聘推荐(自荐)表

                                                   党委组织部

                                                       2013116